Stratejik İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yapılanma
Sadece bordro ve özlük işlerine odaklanan geleneksel İK danışmanlığını geride bırakıyoruz. Şirketin ölçeğine, kültürüne ve operasyonel gerçeklerine tam uyum sağlayan, stratejik hedeflerle entegre bir organizasyonel altyapı kuruyoruz. Gri alan bırakmayan yetki ve sorumluluk matrisleri (RACI), şirket hedefleriyle çalışan hedeflerini eşleştiren kurumsal gerçekliğe uygun performans modelleri, norm kadro ve iş yükü analizleri tasarlıyoruz.
Yaklaşımımız
İnsan kaynakları hattımız organizasyonel kapasiteyi, performans yönetimini ve ücret/yan haklar mimarisini bir bütün olarak ele alır.
Hizmet kapsamı
Tipik proje süresi
Sık sorulan sorular
Ücret araştırması da yapıyor musunuz?
Sektörel benchmark verilerine ve ortak danışmanlık ağına erişimimiz var. Pazar konumlandırması için ücret bandı önerisi sunabiliyoruz.
Performans yönetimi sistemini sıfırdan mı kuruyorsunuz?
Mevcut yapıyı önce değerlendirir, gerekirse sıfırdan tasarım gerekirse iyileştirme yolu öneririz. Hedef, kurum kültürüyle uyumlu sürdürülebilir bir model.
Üst düzey yönetici işe alımı için head-hunting yapıyor musunuz?
Hayır, head-hunting hizmeti sunmuyoruz. Ancak iş ortağımız executive search şirketleriyle yönlendirme yapabiliyoruz.