HİZMET DETAYI · N°05
İnsan Kaynakları Yönetimi
Organizasyonel dönüşüm, performans ve ücret yönetimi ile ekibinizi güçlendirin.
ANA SAYFA / HİZMETLER / İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI
Yaklaşımımız
İnsan kaynakları hattımız organizasyonel kapasiteyi, performans yönetimini ve ücret/yan haklar mimarisini bir bütün olarak ele alır.
Hizmet kapsamı
01Organizasyon TasarımıRol tanımları, raporlama mimarisi ve karar yetkisi haritası.
02Performans YönetimiSürekli geri bildirim modeli, hedef yönetimi ve değerlendirme akışı.
03Ücret & Yan HaklarGörev bazlı ücret bandı, prim modeli ve yan haklar mimarisi.
04Yetenek YönetimiYedekleme planı, kariyer haritası ve liderlik gelişim programı.
Tipik proje süresi
Keşif & teşhis
2–4 hafta
Tasarım & sahaya alma
4–8 hafta
Sürekli destek
Çeyreklik
Sık sorulan sorular
Ücret araştırması da yapıyor musunuz?
Sektörel benchmark verilerine ve ortak danışmanlık ağına erişimimiz var. Pazar konumlandırması için ücret bandı önerisi sunabiliyoruz.
Performans yönetimi sistemini sıfırdan mı kuruyorsunuz?
Mevcut yapıyı önce değerlendirir, gerekirse sıfırdan tasarım gerekirse iyileştirme yolu öneririz. Hedef, kurum kültürüyle uyumlu sürdürülebilir bir model.
Üst düzey yönetici işe alımı için head-hunting yapıyor musunuz?
Hayır, head-hunting hizmeti sunmuyoruz. Ancak iş ortağımız executive search şirketleriyle yönlendirme yapabiliyoruz.